2026年1月17日土曜日

大学情報通信 2026/01/17

本日より二日間、大学入学共通テストが実施されます。

受験生の皆様におかれましては、今日という日に向けて、たゆまぬ努力を積み重ねてこられたことと存じます。

これまでの道のりで培った知識と経験は、必ずや皆様の糧となります。

どうか周囲の雑音に惑わされることなく、ご自身を信じて、一問一問に全力を注いでください。

皆様が万全の体調で試験に臨み、日頃の成果を遺憾なく発揮されることを、心より祈念いたしております。


【政策動向・予算】

★令和8年度文部科学省予算(案)等の発表資料一覧(1月)|文部科学省

https://www.mext.go.jp/a_menu/yosan/h31/1412639_00008.htm


【大学経営】

★私立大学・短大83校が2026年度入試から入学金返還や納付期限後ろ倒し-文科省調査|Between情報サイト

https://between.shinken-ad.co.jp/detail/2026/01/nyugakukin.html


【新構想】

★名古屋市立大学に中高一貫校を新設へ 公立大の中等教育学校は全国初|朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/ASV141F7GV14OIPE00FM.html

★京都女子大学、看護学部新設へ 滋賀県の誘致に応募|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF1520T0V10C26A1000000/

★滋賀県立高専、10月に文科省に設置認可申請へ 中学生や企業向けにアンケート実施|中日新聞

https://www.chunichi.co.jp/article/1193742


【教育】

★カレッジマネジメント「アントレプレナーシップ教育の現状と課題」|リクルート進学総研

https://souken.shingakunet.com/publication/collegemanagement/247jan-mar2026.html

★教員不足を起こした真の問題点、やるべきは教職科目の単位削減ではない!採用倍率という“数字”でない政策目標を|Wedge ONLINE

https://wedge.ismedia.jp/articles/-/40111

★麻布大学が教務DX推進組織を発足、AI機能付きチャットボットと保護者向けポータルサイトを導入|DX cabiNET.

https://case.dx.tohoku.ac.jp/azabu-01-jirei/

★第24回国立大学未来共創シンポジウム『社会と学術をつなぐ人材の育成』を開催します(1/16)|国立大学協会

https://www.janu.jp/news/260107/

★第85回公開研究会「国際比較調査からみる日本の大学教育」の開催について|日本私立大学協会

https://www.shidaikyo.or.jp/riihe/news/9191.html


【学生】

★ひとり親家庭の高校生を支援「コープみらい奨学生」700人募集|リセマム

https://resemom.jp/article/2026/01/13/84585.html

★日本の大学とはまるで違う…世界最高峰ケンブリッジ大学"一夜漬けでは乗り切れない"壮絶な学年末試験の実情|PRESIDENT Online

https://president.jp/articles/-/107004

★日本人留学生の米入国3千人減 トランプ政権のビザ発給制限が影響か|朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/ASTDT2C53TDTULLI004M.html

★TOEICの集団不正行為 早稲田大学が大学院の入学取り消しなど処分を発表|大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/994029/


【研究】

★令和8年度研究開発マネジメント人材に関する体制整備事業 公募情報|文部科学省

https://www.mext.go.jp/a_menu/jinzai/sekaidekatsuyaku/1419245_00006.htm

★研究のため奪われた骨 謝罪なき大学へ、アイヌ民族が問う「人の道」|朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/ASV171VHKV17IIPE00GM.html


【連携】

★5つの女子大学が「アプリ開発ブートキャンプ」開催 産学連携でICT分野の女性リーダー育成へ|大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/993909/


【図書館】

★国立大学図書館協会、シンポジウム「国立大学図書館協会の新たなビジョンへの展開:『新世代の大学知』創出の場としての大学図書館に向けて」の動画・資料を公開|カレントアウェアネス・ポータル

https://current.ndl.go.jp/car/269343


【働き方、業務効率化】

★【Word】修正箇所がわかりやすいように共有! 変更履歴を残したままPDF化する方法 |窓の杜

https://forest.watch.impress.co.jp/docs/serial/offitech/2077060.html

★面倒だった「Word」のハイパーリンク作成操作が超絶簡単に ~URLをペーストするだけ|窓の杜

https://forest.watch.impress.co.jp/docs/news/2077544.html

★ついに「Google Forms」で締切日と回答数上限を設定できるように|窓の杜

https://forest.watch.impress.co.jp/docs/news/2077539.html

★職場で「格段に好かれやすくなる」言葉の使い方。いい関係は「○○と言わない」ことでつくれる|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/sukareruhito-kotoba

★最初に止まる人ほど、余裕ができる。仕事が速い人が「やらない」3つの習慣|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/makoto-tanihara-interview03

★誰でもマネできる「頭のいい人の10分術」4選|忙しくても賢くなる方法|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/ten-minute-learning

★相手から期待以上の成果を得られる「仕事の任せ方」。たったひとつ大切な心構えとは|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/amane-sawatari-interview03

★仕事のイライラの奥にある“一次感情”に気づいてますか?|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/negative

★プレゼンが伝わらない原因はコレだった 上手い人が絶対にやらない3つのNG習慣|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/presentation-bad-habits


2026年1月10日土曜日

大学情報通信 2026/01/10

【政策動向・予算】

★教員の研究時間50%以上確保…文科省有識者会議、科学再興へまとめた提言の全容|ニュースイッチ

https://newswitch.jp/p/47986

★研究者はジニ係数「0.739」の格差社会 教育との分業を急げ|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOSG0299D0S5A201C2000000/

★大学の稼ぐ力磨く、文科省が補正予算で研究刷新…「苦しい大学経営の息継ぎ予算ではない」|ニュースイッチ

https://newswitch.jp/p/47987

★ノーベル賞学者も求めた基礎研究の予算、異例の大幅アップ 文科省|朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/ASTDY428GTDYUTFL005M.html

★財務省VS文科省…国立大運営費予算で綱引き、決着は?|ニュースイッチ

https://newswitch.jp/p/47995

★都市部の大学が学生を地方に送り出す国内留学の体制整備を支援-文科省|Between情報サイト

https://between.shinken-ad.co.jp/detail/2026/01/kokunairyugaku.html

★老朽化ピーク迎える国立大の施設…次期5か年計画は「知のインフラ」強化|ReseEd

https://reseed.resemom.jp/article/2026/01/05/12411.html


【大学経営】

★2025年度私立大学の初年度納付金、平均150万7,647円|リセマム

https://resemom.jp/article/2026/01/09/84570.html

★「私立大学3割消滅の時代」をどう生きるか 明星大学の地域密着戦|PHPオンライン

https://shuchi.php.co.jp/article/13516


【新構想】

★コー・イノベーション大、一般選抜合格者全員に452万円免除の奨学金|リセマム

https://resemom.jp/article/2026/01/07/84523.html

★短大の学生募集停止相次ぐ 福岡女学院大短期大学部、純真短大…九州35校中8校が停止|西日本新聞

https://www.nishinippon.co.jp/item/1443044/


【学生】

★大学でのAI利用実態調査、制限下でも66%が「こっそり」使用|リセマム

https://resemom.jp/article/2026/01/05/84502.html

★奨学金を企業が返済!学生たちを救うJASSOの「奨学金返還支援制度」とは|ダイヤモンド・オンライン

https://diamond.jp/articles/-/379077

★近畿大学、一人暮らしの学生・留学生5000人にコメ3キロを無償提供|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF075880X00C26A1000000/

★名古屋商科大学 2026年度新入生全員へアップル社製ノートパソコンを無償譲渡|大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/993759/

★となりの発達障害:単位が取れないのはなぜ? 大学で知能検査、初めて知った「自分」|毎日新聞

https://mainichi.jp/articles/20251124/k00/00m/040/160000c


【研究】

★院生に不正行為を指示、岩手大教授を停職処分 論文と学会発表を撤回|朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/ASV161S8LV16UJUB003M.html


【連携】

★新日本科学、鹿児島大学や熊本大学と博士育成へ協定 連携大学院も|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOJC088CD0Y6A100C2000000/


【ガバナンス】

★経費不正支出問題で辞任した前九州大病院長、自己都合で教授職を辞職…他の不正の有無などを含めた調査を継続|読売新聞

https://www.yomiuri.co.jp/national/20260107-GYT1T00144/


【働き方、業務効率化】

★計画倒れの人が、今年こそ結果を出すための “週15分ルール”|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/get-some-feedback

★「時間が足りない」と感じる人の共通点。あなたの価値観、何点ですか?|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/makoto-tanihara-interview01

★「本当に頭のいい人」の5つの特徴。 ”謙虚で空気を読まない人” が賢い理由|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/5Traits-Truly-Intelligent-People

★「一緒に仕事がしたい」と思われる人のコミュニケーションの特徴。いい関係は “○○” でつくれる|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/amane-sawatari-interview02

★幸福は「遺伝」と「行動」が9割。人間と幸せの意外な関係|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/looks-happy

★「助けて」が言えないあなたへ。職場で“助けてもらえる関係”をつくる心理学的アプローチ|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/help-psychology

★難しい仕事ほど「頼み方」で決まる “人を動かす”ために外せない2つの視点|ITmedia ビジネスオンライン

https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2601/06/news030.html

★転職活動の面接、3割が「辞退経験あり」 理由の1位は?|ITmedia ビジネスオンライン

https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2601/01/news006.html

★令和7年分確定申告の事前準備ができるようになりました|デジタル庁

https://services.digital.go.jp/mynaportal/news/20260106-01/


2026年1月4日日曜日

初詣ジョギング

初詣を兼ねて、福岡城跡周辺をジョギングしてきました。

凛とした冬の寒さを感じながら走る石垣沿いの道は、お正月らしくて背筋が伸びる思いです。参拝では、家族が一年間無事に過ごせるよう安寧を祈願。

良い汗をかき、心穏やかに新年をスタートすることができました。











2026年1月3日土曜日

大学情報通信 2026/01/03

【政策動向・予算】

★高校授業料の無償化 来年4月から支援金拡充|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO93494650W5A221C2M10600/


【大学経営】

★全国47大学 2026(令和8)年 理事長・総長・学長の「新年の挨拶」|教育情報共有会

https://note.com/eism_ms/n/n9998cc363caa

★【2025年・大学10大ニュース】1位~3位 広がる「基礎学力テスト型入試」|朝日新聞

https://www.asahi.com/thinkcampus/article-130181/

★【2025年重大ニュース・大学生】学費見直し、就職率上昇、女性の活躍が広がる|リセマム

https://resemom.jp/article/2025/12/31/84484.html

★2026年の大学(高等教育)を展望する|大学アドミニストレーターを目指す大学関係者のブログ

https://www.daigaku23.com/entry/2026/01/01/175025

★入学金“二重払い”返還など負担軽減策取った大学は1割 文科省|NHK

https://news.web.nhk/newsweb/na/na-k10015016661000

★全寮制で学費タダ 大企業が出資する高専、徳島の山あいから起業家も|毎日新聞

https://mainichi.jp/articles/20251226/k00/00m/040/274000c


【新構想】

★大学や高校発行のPDF文書をデジタル証明書として利用 宇都宮大学と英検協会が有効性確認|大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/993809/

★2026年4月に開学するコー・イノベーション大学 入学から実践までを支える奨学金制度を公開|大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/993817/

★なぜ学食も売店もない? 2029年開学目指す佐賀県立大、狙いは|朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/ASTDT22Z5TDTTTHB00LM.html


【教育】

★高校「数学I」AI・データサイエンス関連の単元検討…文科省|ReseEd

https://reseed.resemom.jp/article/img/2025/12/23/12363/40189.html


【学生】

★女子高専生がSDGsの視点で社会課題解決の技術開発を提案する「高専GCON2025」 群馬高専チームが最優秀賞|大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/993670/

★公立学校教員の採用倍率は2.9倍 4年連続で過去最低に|NHK

https://news.web.nhk/newsweb/na/na-k10015015631000

★2025年度の教員採用倍率が3倍を切り過去最低に 既卒受験者が大幅に減少|大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/993848/


【研究】

★令和8(2026)年度科学研究費助成事業(科研費)における学術変革領域研究(B)及び基盤研究(S)の基金化について|日本学術振興会

https://www.jsps.go.jp/j-grantsinaid/06_jsps_info/2025/g_4223.html


【連携】

★大学の地域貢献度、人材育成や産業振興  一押し事業|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC123UY0S5A211C2000000/

★大学に「企業お抱え」学科、教員派遣・就職有利に 台湾や韓国参考|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA231TY0T21C25A2000000/


【働き方、業務効率化】

★「確実に行動できる人」になるためのシンプルな秘訣。カレンダーに「予定+○○」を書く効果がすごい|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/purpose-important

★「学校の働き方改革」取組みの方向性を紹介、政府広報室|ReseEd

https://reseed.resemom.jp/article/2025/12/24/12371.html

★地方は「逆分権」の時代に 人手足りない市町村事務、国が再編検討へ|朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/ASTDW2Q74TDWUTFK014M.html

★専門家が明かす「本当の休み方」。最高のパフォーマンスを引き出す "休養活動" とは?|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/yusuke-suzuki-interview01


2026年1月1日木曜日

記事紹介|アウェイへ行く

「老人とは、マンネリに陥(おちい)った人のことをいう」

年を取ったから老人になるのではない。

何か新しいことに興味を失ったとき、人は老人となる。

老人とは年齢ではない。

年若くして老人となる人もいる。

新しいこととは、「挑戦すること」「冒険すること」「新しいイベント」「新しいコミュニティ」「新たな学び」「新たな仕事やプロジェクト」「新たな趣味」「行ったことのない講演会や会合」。

それは、居心地のよいコンフォートゾーンを抜け出して、アウェイへ行くことだ。

コンフォートゾーンにいる限り、新たな体験はできない。

知らない人と会い、知らない場所に行き、新たな知識を得ること。

その原動力となるのが「好奇心」。

「好奇心」は、運気を上げる。

元旦にあたり、「日々新たなり」という言葉を胸に刻みたい。

記事:日々新たなり|人の心に灯をともす

2025年12月27日土曜日

大学情報通信 2025/12/27

【政策動向・予算】

★令和8年度予算|文部科学省

https://www.mext.go.jp/a_menu/yosan/r01/1420672_00001.html

★国立大の運営費交付金、来年度188億円増額へ 国大協「画期的だ」|朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/ASTDR3GRJTDRUTIL016M.html

★科研費100億円増額へ 文科省26年度予算案、若手支援手厚く|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOSG251AT0V21C25A2000000/

★令和8年度 文部科学省税制改正の概要|文部科学省

https://www.mext.go.jp/a_menu/kaikei/zeisei/1412046_00012.htm

★大学に専門課程「契約学科」の設置推進へ…企業が資金や人材提供、提携企業に就職可能|読売新聞

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20251222-GYT1T00238/


【質保証】

★質向上・質保証システム部会(第7回)配布資料|文部科学省

議題:大学における質向上・質保証に向けた取組(事例発表)について

https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo4/055/giji_list/1422801_00014.html


【大学経営】

★辞退者への入学金返還など、負担軽減に関する文科省の通知と大学の対応|Between情報サイト

https://between.shinken-ad.co.jp/detail/2025/12/nyugakukin.html

★大学入学金「二重払い」、私大の25%が返金など実施・検討 文科省調査|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD255GB0V21C25A2000000/

★私大の入学料「二重払い」26年度入試で対応1割…文科省調査|ReseEd

https://reseed.resemom.jp/article/2025/12/26/12393.html

★社説 私立大の入学金 受験生も納得できる仕組みに|読売新聞

https://www.yomiuri.co.jp/editorial/20251111-OYT1T50005/

★筑波大、学生宿舎の利用料を最大2.1倍値上げへ 留学生授業料も|毎日新聞

https://mainichi.jp/articles/20251218/k00/00m/040/268000c

★【私学法関係】事業報告書の変更点|学校法人会計の広場

https://kaikei123.livedoor.biz/archives/52348155.html

★令和7年度学校法人監事研修会資料・動画|文部科学省

https://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/shinkou/07021403/007/1420538_00019.htm

★学校法人/資産運用セミナー2025 動画ライブラリー|三井住友信託銀行

https://www.smtb.jp/business/asset/video/movie/player_01_13


【新構想】

★吉備国際大学 2027年からウズベキスタン共和国に新大学設立と国内私立大学初の海外キャンパス設置を構想|大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/993692/

★九州看護福祉大を公立化へ 熊本・玉名市が方針 経営安定と学生の確保図る|熊本日日新聞

https://kumanichi.com/articles/1939475

★清泉女子大学 2学部1学環制に改組し「公共創造学環(仮称)」設置構想中 2027年4月から|大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/993645/

★短期大学が3年以内に50校撤退 介護・保育人材細る恐れ、業務体験に活路|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF266EN0W5A121C2000000/

★募集停止した釧路短期大学 公立化構想で釧路公立大学短期大学部へ|大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/993609/

★「保育人材育成の短期大学部の学科を統合再編」石川県白山市の金城大学 短大学生の減少を踏まえ 幼児教育学科は2026年度で学生の募集停止し、4年制の人間社会科学部子ども教育保育学科へ移行(MRO北陸放送)|Yahoo!ニュース

https://news.yahoo.co.jp/articles/ccd637ec076128ffdeac562e60b0753912db90a8


【教育】

★熊本大、九大・九工大と半導体人材育成へ…研究教育拠点も本格稼働|ReseEd

https://reseed.resemom.jp/article/2025/12/23/12356.html

★定員割れから人気大学へ 「地域の孫になる」学生たちが、限界集落と向き合う学び|朝日新聞

https://www.asahi.com/thinkcampus/article-121139/


【学生】

★社説 教員の危機 学校への求め どこまで|朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/DA3S16370721.html

★教員のなり手不足に悩む自治体 高倍率→辞退でも「狙い通り」の理由|朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/ASTDT2VPTTDTUTIL022M.html

★社説 留学生の学費 値上げ根拠説明尽くせ|東京新聞

https://www.tokyo-np.co.jp/article/458145

★保育士養成の短大 学生減少を食い止めるには?募集停止相次ぐ中で中学生が仕事体験も|NHK

https://news.web.nhk/shutoken/saitama/articles/101/029/43/


【研究】

★大学の研究成果、事業化までを一貫支援 デロイトトーマツ|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOSG1597U0V11C25A2000000/


【連携】

★地域連携は実業高校だけの特権、大学連携はSSHや理数科のある学校の特権ではない~地域や大学との連携を通した探究活動について|大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/column/2025993592/

★第4回地域連携シンポジウム 学生×地域の連携~学びと実践が拓く地域の未来~|東京大学

https://www.u-tokyo.ac.jp/focus/ja/events/z0801_00023.html

★株式会社デンソーとネーミングプランの協定を締結|東京大学

https://www.u-tokyo.ac.jp/focus/ja/articles/z0802_00082.html


【ガバナンス】

★九大病院長が辞任 経費不正に関与 架空会合の「開催通知」作らせる|朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/ASTDT0QSRTDTTIPE001M.html

★九州大学病院の中村雅史病院長が辞任 教員の旅費不正支給に関与|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOJC252RM0V21C25A2000000/

★九州大学病院長が辞任 架空会合で出張旅費不正支出と大学発表|NHK

https://news.web.nhk/newsweb/na/nb-5010031319

★ハワイ研修所、実は「ホテル」 所得隠し指摘の学校法人、創業家内紛|朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/ASTDQ2514TDQUTIL01MM.html


【働き方、業務効率化】

★令和7年度科学技術人材養成等委託事業(研究者・教員等の雇用状況に関する調査)|文部科学省

https://www.mext.go.jp/a_menu/jinzai/1357901_00018.htm

★任期付き研究者、1割が「無期雇用」直前に契約終了 文部科学省|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOSG263LH0W5A221C2000000/

★2025年度業務改革総長賞表彰式を開催|東京大学

https://www.u-tokyo.ac.jp/focus/ja/articles/t_z1301_00038.html

★来年こそ「やりたいこと」を完遂する。意志力に頼らず脳のスタミナを増やす「思考の家計簿」のつけ方|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/brain_accounting

★勉強が始められない、続かない-。そんな悩みには「小さな学習 × 月イチ振り返り」が効く!|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/monthly-routine


2025年12月25日木曜日

記事紹介|もうひと花咲かせなさい

人生がすべて楽しい時間だけになったら、それは退屈な人生となるはずだ。

雨が降らない世界では、雨が止んでビーチに飛び出していく喜びを味わうことはできない。 

「流れに身を任せることができるのは死んだ魚だけだ」・・・この言葉を覚えておこう。 

死んだ魚ではない私たちは、流れに逆らって泳ぎ続けなければならない。

滝やダムに行く手をはばまれたり、急流に翻弄されたりすることもある。

それでも、逃げるわけにはいかない。泳ぎ続けなければ、流れに飲まれてしまうだけだからだ。

努力は無駄にはならない。

尾びれや胸びれや背びれを必死で動かすたびに、私たちは強くなる。

身体が引き締まり、健康になり、幸せになる。 

ある統計によると、仕事を辞めるのは、男性にとって健康上の大きなリスクとなるのだそうだ(この統計は男性のみで女性のデータはなかった)。

実際、多くの男性が、仕事を引退してわずか数年以内で死亡してしまうのだという。 

流れに逆らって泳ぐのをやめると、流れに飲みこまれてしまうというのは、こういうことではないだろうか。

だから小さき魚である私たちは、ただひたすらに泳ぎ続けるべきなのだ。 

泳ぎ続けていれば、必ずいつか障害にぶつかる・・・それこそが人生の喜びだ。

“成長のチャンス”だと喜ぶべきなのだ。

障害にぶつかって、あなたは強くなる。

弱くなることは 絶対にない。 

人生の戦いに終わりはないが、戦いの合間には、しばしの休息の時間がある。

その間だけほっと一息つき、また次の戦いが始まるまでの時間を楽しむ。

それが人生というものだ。 

あなたは今どちらの状況だろう。

戦いか、それとも休息か?

うんざりする雨降りか、それとも晴れたのでこれからビーチに向かうところだろうか?

死んだ魚か、それとも元気な鮭か?


人生は、「終りよければすべてよし」だと言われる。

老年になって若い頃より、ますます充実した人生がおくれるという、末広がりに広がる人生が最高だ、ということだ。

しかし、逆に、老年になって、厳しい状況に立たされる人もいる。

仕事を手放し、肩書きを失い、収入が減り、「もう自分の役割は終わったのではないか」そんな思いにとらわれてしまう人も少なくない。

「なんでこの年になって」、と暗澹(あんたん)たる気持ちになるが、それは、「もうひと花咲かせなさい」という神様からのメッセージかもしれない。

組織や会社や、肩書に守られるのではなく、自分の足で立ち、自分で方向を決め、勇気を振り絞る。

老年になっても、「まだ健康で動ける」「この年で働ける」「まだ、やることがある」、と、思える人は、感謝多き人。

豊かで余韻のある人生を送ることができる。

人生は、完結することが目的ではない。

途中の人生を面白がって楽しむこと。

たとえ、目的地にたどり着かない「未完の人生」でいいのだ。

「泳ぎ続けていれば、必ずいつか障害にぶつかる」

それを「成長のチャンス」と思えるかどうか。

いくつになっても、またそこから泳ぎ出すことができる人でありたい。

記事:成長のチャンス|人の心に灯をともす

2025年12月20日土曜日

大学情報通信 2025/12/20

【政策動向】

★2040年を見据えて社会とともに歩む私立大学の在り方検討会議(第7回)配付資料|文部科学省

https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chousa/koutou/132/siryo/mext_00011.html

★地方私大の人材育成、産官と連携強化 文科省有識者会議がまとめ案|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD151RM0V11C25A2000000/

★文科省、経営悪化した私大への指導を強化 急速な少子化踏まえ|毎日新聞

https://mainichi.jp/articles/20251215/k00/00m/040/205000c

★大学が定員減を決断しやすくなるよう、定員を戻す手続きを簡素化-文科省|Between情報サイト

https://between.shinken-ad.co.jp/detail/2025/12/teiin.html


【大学経営】

★物価高と入学料について ~物価高騰対策と入学料通知への所感~|アルカディア学報

https://www.shidaikyo.or.jp/riihe/research/808.html


【新構想】

★大学から「家政学部」が消える? 日本女子大が学部を再編、伝統的な学問の未来とは|朝日新聞

https://www.asahi.com/thinkcampus/article-130249/

★ウェルビーイング学部 食環境マネジメント学科の募集停止について|藤女子大学

https://www.fujijoshi.ac.jp/newstopics/single/7132

★限界大学:「異常事態」保育士養成担う短大、次々閉校 敬遠される劣勢の波|毎日新聞

https://mainichi.jp/articles/20251219/k00/00m/040/147000c


【学生】

★[社説]留学生の授業料引き上げは細心の配慮で|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD12BLL0S5A211C2000000/

★国際基督教大が条件満たす全員に奨学金 理事長「ルビコン川渡った」|朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/ASTD9130YTD9UTIL01XM.html


【研究】

★科学技術・イノベーション基本計画の素案 6つの柱盛り込まれる|NHK

https://news.web.nhk/newsweb/na/na-k10015008791000

★国際卓越研究大学の認定等に関する有識者会議(アドバイザリーボード)による審査の状況を公表します|文部科学省

https://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/mext_01580.html

★国際卓越研究大学に東京科学大学を認定へ、京都大学も候補 不祥事の東京大学は審査継続|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD090EO0Z01C25A1000000/

★国際卓越研究大に東京科学大と京大 「本命視」の東大、なぜ継続審査|朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/ASTDL3HC6TDLUTIL02SM.html

★「国際卓越研究大学」 東京科学大学を認定へ 京都大学も候補に|NHK

https://news.web.nhk/newsweb/na/na-k10015008231000

★国際卓越研究大学の第2期公募の審査結果について|大阪大学

https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/topics/2025/12/19002


【図書館】

★大学図書館コンソーシアム連合(JUSTICE)、オープンアクセス啓発・説明資料のリストを更新|カレントアウェアネス・ポータル

https://current.ndl.go.jp/car/267830


【入試】

★2025年度の大学入学者数は前年より約3万5000人増加 国公立大の入学者数は5,000人以上の定員超過|大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/column/2025993438/


【働き方、業務効率化】

★国家公務員、趣味生かした自営業可能に 26年4月から兼業規制を緩和|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA19AD90Z11C25A2000000/

★国会答弁作成に専用AI「源内」 政府が全職員に配布 負担軽減狙う|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO93316370Z11C25A2PD0000/

★退職は突然ではない-優秀な人材が会社を静かに離れる本当の理由|Forbes JAPAN

https://forbesjapan.com/articles/detail/86916

★短時間で信頼を得る!ビジネスに効く“エレベーターピッチ”実践ガイド|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/elevator-pitch-how-to

★上司や同僚に振り回されない! 成果を出す人が身につけている「バウンダリー思考」|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/tomoya-fujino-interview01

★終わらせる力で差がつく。 年末に「仕事を片づける人」がやっている“締め方ルーティン”|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/ending-routine

★「『意志より仕組み』はもうわかった。今すぐできる『仕組み』を教えて」という人のための2つの方法|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/two-rituals-to-start


記事紹介| なぜ社員は『無気力』になるのか

記事内容を要約します。

この記事は、現代の職場における「従業員エンゲージメント」の複雑な心理を分析し、リーダーがどのように対処すべきかを説いています。


1 心理的安全性と信頼の重要性

従業員が会社に「留まる」最大の理由は、単なる給与ではなく「心理的安全性」です。自分の意見が尊重され、失敗が許容される環境では、従業員は組織に対して強い帰属意識を持ちます。逆に、信頼関係が崩れると、物理的に在籍していても精神的に離脱する「静かな退職(Quiet Quitting)」が始まります。


2 「離脱(Tune Out)」のメカニズム

多くの従業員が「無気力」になる原因は、「自分の仕事が何に貢献しているか見えないこと」にあります。役割の不明確さや、フィードバックの欠如が続くと、脳はエネルギーを節約するために「関心をオフ」にします。これが長期化すると、最終的な離職につながります。


3 離職を決意させる「トリガー」

人が会社を「去る」決定打となるのは、多くの場合、以下の3点です。

(1)自律性の欠如:自分の仕事の進め方をコントロールできない感覚。

(2)成長の停滞:学びやスキルの向上が感じられない環境。

(3)価値観の不一致:企業の方向性と自分の倫理観・人生観がズレること。


4 リーダーへの提言(好奇心の活用)

筆者のダイアン・ハミルトン博士は、これらの問題を解決する鍵として「好奇心(Curiosity)」を挙げています。

・リーダーは「なぜ彼らは意欲を失ったのか?」という点に好奇心を持ち、対話を通じて個々の動機を理解する必要があります。

・一律のマネジメントではなく、各従業員が「何を求めているか」を深く探求することが、離職防止の唯一の処方箋となります。


5 結論

従業員が会社に留まるか去るかは、単なる条件の比較ではなく、「その場所で自分が必要とされ、成長できているという実感が持てるか」という非常にパーソナルな心理状態に依存しています。組織は「制度」だけでなく「感情的なつながり」を再構築することが求められています。


記事:退職は突然ではない-優秀な人材が会社を静かに離れる本当の理由|Forbes JAPAN

2025年12月13日土曜日

大学情報通信 2025/12/13

【政策動向、予算】

★国立大資金、文科省追い風 「競争重視」の財務省と対立 首相「基盤的経費」拡充を指示|毎日新聞

https://mainichi.jp/univ/articles/20251211/ddm/041/100/100000c


【大学経営】

★授業料値上げ相次ぐ国立大 背景に経営環境の厳しさ、85校中10校が「標準額」上回る|産経ニュース

https://www.sankei.com/article/20251207-BRBA2XAEM5NDVCQK4BPFDMUZKI/

★留学生の授業料、値上げへ動く有力大学 文部科学省が促す「要件」|朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/ASTDC0PZBTDCUTIL02CM.html

★大学病院支援は改革の始まり 教育・研究に軸足を|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD271XF0X21C25A1000000/

★「新しい市場」~年齢、偏差値、地域を超えて|Between情報サイト

https://between.shinken-ad.co.jp/detail/2025/12/2025no318.html


【新構想】

★大学等の設置者変更に係る答申について(令和7年12月9日)|文部科学省

https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/daigaku/toushin/attach/1421012_00007.htm

★東北公益文科大学は令和8年4月から公立大学として生まれ変わります!~公立大学法人東北公益文科大学の設立が認可~|プレスリリース

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000160322.html

★看護学部の新設ラッシュ、その理由は? 男子学生が増える新しい動きも|朝日新聞

https://www.asahi.com/thinkcampus/article-121111/

★大阪総合保育大学短期大学部 現代生活学科と富山短期大学 健康福祉学科 2027年4月以降の募集停止を発表 短大の学科の募集停止相次ぐ|大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/993410/


【教育】

★大学の6割、教育にAI 入試で活用例も「不正」警戒で二の足なお|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD221YL0S5A121C2000000/


【学生】

★大学の修学支援新制度vs高校の就学支援金|学校法人会計の広場

https://kaikei123.livedoor.biz/archives/52348129.html

★外国人生徒「親の理解が得られず」進路断念 岐阜で始まった意識改革|朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/ASTCW7W4RTCWOHGB002M.html


【研究】

★24年度の科技研究費23兆円 4年連続で過去最高、総務省調査|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA1263E0S5A211C2000000/


【連携、スタートアップ】

★横浜市立大学と旭川医科大学は包括連携協定を締結しました|横浜市立大学

https://www.yokohama-cu.ac.jp/news/2025/20201201asahikawa.html

★東京薬科大学 東京都「大学発スタートアップ創出支援事業」に採択|大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/993372/

★国立9大学理学部による広域連携について|信州大学

https://www.shinshu-u.ac.jp/faculty/science/news/others/9univs.html


【広報】

★大学広報メディアアワード2025 受賞作品発表|日経BPコンサルティング

https://consult.nikkeibp.co.jp/bdcu/award2025/winners/


【入試】

★広がる年内入試、私立大の8割が導入 河合塾「来年以降さらに増加」|毎日新聞

https://mainichi.jp/articles/20251205/k00/00m/040/082000c

★大学の半数、「年内入試」で学力試験 学生囲い込みの思惑も|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD256UR0V21C25A1000000/

★和洋女子大、入学金返還制度を導入|リセマム

https://resemom.jp/article/2025/12/10/84282.html


【ガバナンス】

★【私学法】中期的な事業計画|学校法人会計の広場

https://kaikei123.livedoor.biz/archives/52347597.html

★東大病院医師を収賄罪で起訴 東京地検|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD10C3L0Q5A211C2000000/

★「殺すぞ」「金持ってこい」-不祥事続く東大医学部に必要なのは、ごもっともな「ガバナンス論」などではない:上昌広 | 医療崩壊|新潮社 Foresight

https://www.fsight.jp/articles/-/51764

★「使ってもらうには、金か接待しかない」…贈賄側の医療機器メーカー元社員が語った実態 東大病院汚職|東京新聞

https://www.tokyo-np.co.jp/article/455134


【働き方、業務効率化】

★仕事できない人ほどやりがちな4つの悪習慣、脳科学的にアウトでした|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/brain-bad-habits

★「考えすぎ」をやめる練習。頭のグルグルを“排出”して脳を軽くするノート習慣|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/brain-is-overworked