2025年10月31日金曜日

記事紹介|置かれたところで咲きなさい

渡辺和子氏の著書、『置かれた場所で咲きなさい』(幻冬舎)の中にこんな文章があった。

『自信を喪失し、修道院を出ようかとまで思いつめた私に、一人の宣教師が一つの短い英語の詩を渡してくれました。

その詩の冒頭の一行、それが「置かれたところで咲きなさい」という言葉だったのです。

岡山という土地に置かれ、学長という風当たりの強い立場に置かれ、四苦八苦している私を見るに見かねて、くださったのでしょう。

私は変わりました。

そうだ。

置かれた場に不平不満を持ち、他人の出方で幸せになったり不幸せになったりしては、私は環境の奴隷でしかない。

人間と生まれたからには、どんなところに置かれても、そこで環境の主人となり自分の花を咲かせよう、と決心することができました。

それは「私が変わる」ことによってのみ可能でした。

いただいた詩は、「置かれたところで咲きなさい」の後に続けて、こう書かれていました。

「咲くということは、仕方ないと諦めることではありません。

それは自分が笑顔で幸せに生き、周囲の人々も幸せにすることによって、神が、あなたをここにお植えになったのは間違いでなかったと、証明することなのです」』

自分の人生がどうにも、思い通りにいかないとき、我々は、つい、他人や環境のせいにしてしまう。

SNSなどの投稿でも、他人を平気で非難し、バカにする。

では、その批判の矢印が自分に返ってきたときはどうだろう。

「そんなに上から目線で批判してますが、では、あなただったらどうしますか?」と。

そして、今置かれている自分の場所で、何をしているのか。

「置かれた場所で、最大最善の努力をする」という言葉を胸に刻みたい。

記事:置かれた場所で咲く|人の心に灯をともす

2025年10月30日木曜日

記事紹介|変化を起こす

変化することをやめた人から、老人になる。

現状維持をよしとして、コンフォートゾーンから抜け出さない人だ。

ただでさえ、年を重ねれば、あらゆることが面倒になり、出不精(でぶしょう)になったり、行動が鈍(にぶ)くなる。

ほうっておけば、何事も億劫(おっくう)になり、変えることをしなくなる。

現状維持の姿勢になるということだ。

だからこそ必要なのが、年をとるごとに「変化」を意識すること。

そのためには、若い頃の数倍の速さで物事を処理する気持ちを持つこと。

たとえば、「メールの返信」や「お礼のメッセージ」「雑事の処理」を一瞬で終わるようにする。

そのことが、変化することをためらうバリアを取り去ることにつながる。

他には、「新しいこと」「初めてのこと」に挑戦すること。

新しい場所に行き、行ったことのない店に入り、初めての講演を聞いたり、新しい人と会い、新しいコミュニティに参加する。

また、古い習慣や不要なもの、人間関係などを、「手放す練習をする」。

何かを手放せば、そこに余白ができ、新しい何かが入ってくる。

いくつになっても、変化し続ける人でありたい。

記事:変化し続ける|人の心に灯をともす

2025年10月25日土曜日

大学情報通信 2025/10/25

【大学経営】

★大学病院の経営が急速に悪化 2024年度経常損失508億円|大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/991962/

★私学法の会計規定|学校法人会計の広場

https://kaikei123.livedoor.biz/archives/52347482.html

★トランプが大学にも「ディール」、“協約”署名で研究助成金…リベラリズム潰しに反発するエリート校|Wedge ONLINE

https://wedge.ismedia.jp/articles/-/39336


【新構想】

★2026年4月開学Co-Innovation University(CoIU)と三井住友海上火災保険株式会社が提携第1弾として、共創人財育成プログラムを開始 –|Co-Innovation University

https://coiu.jp/news/251009/

★京都のノートルダム女学院、小・中・高校を譲渡へ 法人運営の学校ゼロに|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF245V40U5A021C2000000/


【教育】

★トップ国立大「文理融合」にかじ、東北大学も新教育体系 高校に波及も|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD20AJY0Q5A021C2000000/

★教学マネジメントを理解するために何をすればいいのか~教育・学習の質向上に向けた新たな評価に向けて職員ができること~|大学アドミニストレーターを目指す大学職員のブログ

https://www.daigaku23.com/entry/2025/10/19/143957


【学生】

★2025年度本格実施「全国学生調査」スタート 学生目線で大学教育を評価|大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/991966/


【連携】

★神戸大とアマゾンのクラウドサービスが包括連携協定 医療DXを推進|朝日新聞

https://www.asahi.com/articles/ASTBR2CTZTBRPIHB010M.html

★東京工科大学、フロリダ大学とAI分野の国際的な学術連携に関する協定締結|ICT教育ニュース

https://ict-enews.net/2025/10/21teu-2/


【学生募集・入試】

★福井県立大学恐竜学部 2年目となる2026年度の総合型選抜10倍 県内からの出願はゼロ|大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/991971/


【働き方、業務効率化】

★人件費削減が急務となる中、職員採用に「AI面接」を導入した香川大学-業務効率化への効果とは?|EdTechZine

https://edtechzine.jp/article/detail/13103

★「ノーベル賞の国」で働く博士の光と影:日米で正反対に進む「博士号」の現在地|Katsu

https://comemo.nikkei.com/n/nde270f985bd4

★「仕事ができる人」に共通する11の特徴。当てはまる数で分かるあなたのレベル|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/shigo-deki


2025年10月18日土曜日

清秋のランニング

週末はあいにくの曇天でしたが、心地よい湿度の低さで、まさに「清秋」というにふさわしい清々しい空気でした。

忙しく、小一時間しか取れませんでしたが、近くの公園を気持ちよく走りました。

幸い、公園の日本庭園が無料開放されていたため、足を延ばして散策を楽しみました。

庭園にいたのは、多くが外国人観光客の皆様で、国際色豊かな賑わいでした。










大学情報通信 2025/10/18

【政策動向】

★地域人材育成に取り組む私大支援 文科省、補助金を重点配分へ(共同通信)|Yahoo!ニュース

https://news.yahoo.co.jp/articles/d974e04b15d2eb6f327088859dec5d07b43375f3


【大学経営】

★私大合格後の辞退、既に納めた入学金はどうなる?文科省通知受けて返還の動き…「大学も余裕ない」財政への影響大きく戸惑いも|読売新聞

https://www.yomiuri.co.jp/local/kansai/news/20251017-OYO1T50015/


【新構想】

★大学等の設置者変更の認可の諮問について|文部科学省

https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/daigaku/toushin/attach/1415259_00011.htm

★東北公益文科大、2026年4月から公立大学へ…設置者変更の認可諮問|ReseEd

https://reseed.resemom.jp/article/2025/10/17/11921.html

★来春開学のCoIUの展望など語る 学長就任予定の宮田慶大教授 十六経済懇談会(ぎふチャンDIGITAL)|Yahoo!ニュース

https://news.yahoo.co.jp/articles/4be485f009c7403a24c2ef1e43652e5c8d8060b1

★「市が一方的に誘致断念」学校法人が高知県四万十市を反訴、4億5500万円請求 看護大学誘致に絡む訴訟|高知新聞

https://www.kochinews.co.jp/article/detail/916997

★日本女子大学 2028年4月に「人間科学部(仮称)」の開設構想を発表|大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/991817/

★苦境続きの女子大学、生き残りをかけて進むべき道は…そもそもの存在意義とは?|読売新聞

https://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/kyoiku/news/20251016-OYT1T50166/

★再生可能エネルギー100%で運行 龍谷大学がキャンパス間にEVスクールバスを導入|大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/991636/

★早稲田大学創立150周年記念事業 特設サイトをオープン|学校法人早稲田大学

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000065365.html


【教育】

★医療革新、半導体人材、大学院教育 広島大が拠点化へトリプル採択|朝日新聞

https://www.asahi.com/articles/ASTB844F5TB8PITB00VM.html


【研究】

★ノーベル賞・北川氏ら基礎研究支援に注文 研究資金や時間確保巡り|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD091VK0Z01C25A0000000/

★ノーベル賞の華やかさの裏で――「研究費カツカツ」現場の声|TBSラジオ

https://www.tbsradio.jp/articles/101254/


【働き方、業務効率化】

★20年以上の経験がある採用面接官が指摘 「意味のない質問」とは?|ITmedia ビジネスオンライン

https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2510/15/news028.html

★2025年度東北大学事務職員採用試験(社会人対象)|東北大学

https://www.tohoku.ac.jp/japanese/2025/10/news20251010-career.html

★「本当に頭のいい人」の5つの特徴。 ”謙虚で空気を読まない人” が賢い理由|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/5Traits-Truly-Intelligent-People

★リーダーが「燃え尽き」を感じたときに試すべき、4つのこと|ライフハッカー・ジャパン

https://www.lifehacker.jp/article/2510-4-ways-to-motivate-yourself-as-a-leader-even-when-youve-run-out-of-steam/

★会議で発言できない内向的な人のための発言トレーニング「〇〇 "だけ" でOK宣言」|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/that%27s-ok

★同僚を助けているうちに疲弊…優秀な社員ほど消耗するパターン 「善意」が組織への「反発心」に変わる理由|ログミーBusiness

https://logmi.jp/main/management/332475

★幸福度が高い社員は「生産性」が31%高い 「ウェルビーイング」と「パフォーマンス」の関係性|ログミーBusiness

https://logmi.jp/main/management/332496/page2

★そりゃ優秀社員が逃げ出すわけだ…業務改善コンサルが見た「潰れそうな会社」に共通する"3つの光景" "ヤバい会社"はオフィスに入れば一発で分かる|PRESIDENT Online

https://president.jp/articles/-/103049?page=3

★特集 次の10年 雇用の未来を描く|リクルートワークス研究所

https://www.works-i.com/works/

★プレゼン資料のグラフ選び、もう迷わない 「データで語る資料」総まとめ|NIKKEIリスキリング

https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM100ZD0Q5A011C2000000/

★WordやExcelは高すぎる?Microsoft Office製品を無料で利用する3つの賢い方法(スマホライフPLUS)|Yahoo!ニュース

https://news.yahoo.co.jp/articles/0bc5d0d587f14d63bdd7ed11ae5f3d4206d48481


2025年10月13日月曜日

暑い秋・ラン

息抜きを兼ねて、夕方にランニングに出かけました。

近くの山の上にある植物園を折り返す坂道コースです。

秋とはいえ気温30度の夏日。

祝日の「スポーツの日」を、家族連れなどが賑やかに過ごしていました。










2025年10月12日日曜日

ロハスパーク・ラン

夕方、仕事の息抜きにと近くの公園へひとっ走り。

そこでは「ロハスパーク」(おしゃれでかわいくエコを実践する、家族連れに人気のイベント)が開催されていました。

約100種類のブースが出展されていたようですが、残念ながら到着した時には既に終了しており、移動動物園もあとかたづけの最中でした。





2025年10月11日土曜日

10月の真夏日・ラン

10月も半ばに入ろうとしていますが、気温30度の真夏日です。

天気もよいので、週末ランは久々に博多港に行ってきました。

世界につながる海を眺めていると、つまらないことに神経をとがらす日々のストレスから解放された思いでした。












大学情報通信 2025/10/11

【質保証】

★中央教育審議会大学分科会質向上・質保証システム部会(第5回)配布資料|文部科学省

https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo4/055/giji_list/1422801_00009.html


【教育】

★学生の単位取得や目標をデータ管理して、教員がコメント 「大学IR」の活用で退学率が改善し、志願者の増加も|朝日新聞

https://www.asahi.com/thinkcampus/article-121115/


【学生】

★大学職員が学生から714万円だまし取る「他のサークルが必要」と噓|朝日新聞

https://www.asahi.com/articles/ASTBB15JXTBBPITB004M.html


【学生募集・入試】

★ZEN大学、最大800人に支給する「2026年度奨学金」の応募受付を開始|ICT教育ニュース

https://ict-enews.net/2025/10/08zen/


【研究】

★ノーベル生理学・医学賞に坂口志文氏ら、免疫反応抑える制御性T細胞|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC00042_V01C21A1000000/

★ノーベル賞に北川氏、多孔性金属錯体の開発で化学賞|ニュースイッチ

https://newswitch.jp/p/47199


【働き方、業務効率化】

★「いるだけでチームの雰囲気をよくする人」の口癖4つ。“ど” から始まるあの言葉がかなり使える|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/attractive-phrases

★雑談が苦手な方必見! 避けるべき雑談の "入り方" と会話が続くプラス1テクニック|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/zatsudan-ng

★採用面接で「うそを話しているかもしれない」と感じたら? 応募者の本質を見抜くコツ|ITmedia

https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2510/07/news071.html

★「部下に興味を持たない」管理職をどう変える? 当事者意識を持たせる方法|ログミーBusiness

https://logmi.jp/main/management/332431

★厳しい雇用市場では「辞め方」が重要…30社以上を渡り歩いた「退職の達人」や専門家がアドバイス|Business Insider Japan

https://www.businessinsider.jp/article/2510-how-you-should-quit-job-right-future-employers/

★「意識的な退職」すべき人って? 転職→独立したFPに聞く、成長に効く転職メソッド|ライフハッカー・ジャパン

https://www.lifehacker.jp/article/2509-conscious-quitting-yamazaki-fp/


2025年10月5日日曜日

あご・ラン

昨日に続き、近くの公園周辺をランニングしました。

公園では、毎年恒例の「あご祭り」が開催されていました。

この「あご」とは、トビウオのこと。

上品なうま味を持つ高級食材で、「あごが落ちるほど美味しい」ことからこの名がついたという説もあります。

特に、だしの材料として非常に有名です。

九州では10月にあご漁の最盛期を迎えることもあり、お祭りでは15,000尾ものあごの炭火焼が無料でふるまわれ、賑わっていました。










2025年10月4日土曜日

大学情報通信 2025/10/04

【大学経営】

★京都先端科学大、受験料を無料化|リセマム

https://resemom.jp/article/2025/09/29/83479.html

★山口大学 2026年4月以降に入学する学生の授業料を改定へ|大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/991642/?cn-reloaded=1

★名古屋工業大学 授業料2割増にあわせて大学独自の修学支援制度を導入 学士課程は2026年4月入学生から|大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/991541/

★名古屋工大、授業料値上げを発表…26年度入学者から | リセマム

https://resemom.jp/article/2025/09/29/83472.html

★トランプ氏、ハーバード大学との和解「近い」 解決金は730億円か|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN30D300Q5A930C2000000/

★アメリカで最も学費の高い大学ランキング トップ25|Business Insider Japan

https://www.businessinsider.jp/article/2510-most-expensive-colleges-tuition-in-us/


【新構想】

★山梨大学「社会デザイン学環」28年度新設へ 地域課題の解決力養成|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC0297G0S5A001C2000000/


【質保証】

★「質保証」から「質向上」へ~大学の成長力とその伝え方|Between情報サイト

https://between.shinken-ad.co.jp/detail/2025/09/2025no317.html


【教育】

★「採ってよかった」企業が評価する意外な地方大学、入学後に学生伸ばす教育の中身 香川大学、アクティブラーニング型授業で成果|東洋経済

https://toyokeizai.net/articles/-/906695

★データサイエンス「身に付いた」大学生の半数止まり 文科省13万人調査|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD295NZ0Z20C25A9000000/

★国内大学では類のない教育改革実施を決定 - 新授業スケジュール導入により留学・海外プログラム参加機会増大|関西学院大学

https://www.kwansei.ac.jp/news/05472.html


【学生】

★「私立大学における入学料に係る学生の負担軽減等について」(令和7年6月26日付文部科学省高等教育局私学部長通知)の考え方等について|文部科学省

https://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/shinkou/07021403/007/mext_03362.html

★大阪成蹊大学・大阪成蹊短期大学、卒業証明書等の発行業務をオンライン化|ICT教育ニュース

https://ict-enews.net/2025/10/03osaka-seikei/

★アルバイト2つで「103万円の壁ギリギリ」まで稼ぐ 販売員の経験が内定につながる|朝日新聞

https://www.asahi.com/thinkcampus/article-120623/


【学生募集・入試】

★令和8年度入学者選抜について|文部科学省

https://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/senbatsu/1412102_00011.htm

★わが子の大学入試、本当に大丈夫? 知られざる「年内入試」の合否基準を読み解く〜AI×教育ジャーナリスト 後藤 健夫〜|大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/column/2025991459/


【研究】

★科学技術立国ニッポンが泣いている もう一つの物価高問題|日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD252Y40V20C25A9000000/

★日本の科学研究力 研究者の約9割 “低下感じる”【NHKなど調査】日本の研究現場の現状|NHK

https://news.web.nhk/newsweb/na/na-k10014936251000

★研究者獲得へ11大学に33億円 米トランプ政権の余波、受け皿狙い|朝日新聞

https://www.asahi.com/articles/AST9Z3JSNT9ZUTFL00CM.html


【連携】

★産学連携の福岡観光振興プロジェクトを展開中!|九州産業大学

https://www.kyusan-u.ac.jp/faculty/chiiki/news/fukuokakankodayori2025/

★内田洋行が、東北大学のDX戦略を支えるデジタル基盤を構築|プレスリリース

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000144467.html

★内田洋行、東北大学のDX戦略を支えるデジタル基盤を構築|ICT教育ニュース

https://ict-enews.net/2025/10/03uchida-4/


【働き方、業務効率化】

★専任事務職員を退職された方を対象とした 「ジョブ・リターン制度」について|関西大学

https://www.kansai-u.ac.jp/saiyo/2025/10/post-572.html

★「地味」なのに「大きな影響力を持つ人」。キャリアを伸ばす人が必ずもっている “静かな武器” とは?|STUDY HACKER

https://studyhacker.net/quiet-power

★管理職が動かない原因と対処の要点 認知・判断・行動の3つの壁

https://logmi.jp/main/management/332379

★部下のやる気を奪う上司は「失敗を責める」 委縮させないために、事前にやっておくべきことは?|ITmedia

https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2510/02/news026.html

★Google検索バーにAIモード|日本パソコンインストラクター養成協会

https://pc.jpita.jp/index.php?20250922


2025年10月2日木曜日

記事紹介|面倒だからこそ、やる

「面倒だからこそ、やったほうがいいこと」は多くある。

それはたとえば・・・

◆「(人より先に)挨拶をする」「ハイ、と言う返事」「履物や脱いだものは揃える(後始末をきちんとする)」という、森信三先生の提唱する「しつけの三原則」。

◆日頃の立ち居振る舞いを「丁寧に」 (椅子を静かに引く、ドアを静かに閉める、モノを投げないで丁寧に置く、背筋をきちんと伸ばす、食事で肘をつかない)

◆メールの返事は速やかに (出席の可否や、お礼やお詫びなど、アポイントなどの日程調整、報告書や問合せへの回答は期限に遅れない)

◆落ちているゴミは拾う

◆お見舞いやお悔やみの連絡

また、歳を重ねると「面倒で、億劫(おっくう)になること」はどんどん増える。

それは、服装や身だしなみを整えたり、体を動かすこと、文章を書いたり、発信する、等々の実践が面倒になる。

また、色々な人に会ったり、出かけることが億劫になる。

そして、新しいことを学んだり、面白そうなイベントや新しい飲食店やショップに行くこと、スマホやAIなど新しいことに挑戦するのが、億劫で煩(わずら)わしくなる。

森信三先生は、面倒で世俗的な雑事、雑務の処理の切り抜け方についてこう語っている。

『「スグサマ着手」、「即刻、処理」という、「すぐにその場で片づける」こと、これ以外のコツはない。

そのためには、80点カツカツの程度でよいから、とにかく期日を遅らせないこと。

つまり「拙速(せっそく)第一」、「期限厳守」。』

後まわしにしないで、すぐに手をつけること。

そして、その場で片づけること。

「ああ、面倒くさいと思ったらしましょう!」という言葉を胸に刻みたい。

記事:面倒だからする|人の心に灯をともす