大学情報通信 2025/12/27

【政策動向・予算】

★令和8年度予算｜文部科学省

https://www.mext.go.jp/a_menu/yosan/r01/1420672_00001.html

★国立大の運営費交付金、来年度188億円増額へ　国大協「画期的だ」｜朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/ASTDR3GRJTDRUTIL016M.html

★科研費100億円増額へ　文科省26年度予算案、若手支援手厚く｜日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOSG251AT0V21C25A2000000/

★令和8年度　文部科学省税制改正の概要｜文部科学省

https://www.mext.go.jp/a_menu/kaikei/zeisei/1412046_00012.htm

★大学に専門課程「契約学科」の設置推進へ…企業が資金や人材提供、提携企業に就職可能｜読売新聞

https://www.yomiuri.co.jp/economy/20251222-GYT1T00238/

【質保証】

★質向上・質保証システム部会（第7回）配布資料｜文部科学省

議題：大学における質向上・質保証に向けた取組（事例発表）について

https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo4/055/giji_list/1422801_00014.html

【大学経営】

★辞退者への入学金返還など、負担軽減に関する文科省の通知と大学の対応｜Between情報サイト

https://between.shinken-ad.co.jp/detail/2025/12/nyugakukin.html

★大学入学金「二重払い」、私大の25%が返金など実施・検討　文科省調査｜日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD255GB0V21C25A2000000/

★私大の入学料「二重払い」26年度入試で対応1割…文科省調査｜ReseEd

https://reseed.resemom.jp/article/2025/12/26/12393.html

★社説　私立大の入学金　受験生も納得できる仕組みに｜読売新聞

https://www.yomiuri.co.jp/editorial/20251111-OYT1T50005/

★筑波大、学生宿舎の利用料を最大2.1倍値上げへ　留学生授業料も｜毎日新聞

https://mainichi.jp/articles/20251218/k00/00m/040/268000c

★【私学法関係】事業報告書の変更点｜学校法人会計の広場

https://kaikei123.livedoor.biz/archives/52348155.html

★令和7年度学校法人監事研修会資料・動画｜文部科学省

https://www.mext.go.jp/a_menu/koutou/shinkou/07021403/007/1420538_00019.htm

★学校法人/資産運用セミナー2025 動画ライブラリー｜三井住友信託銀行

https://www.smtb.jp/business/asset/video/movie/player_01_13

【新構想】

★吉備国際大学　2027年からウズベキスタン共和国に新大学設立と国内私立大学初の海外キャンパス設置を構想｜大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/993692/

★九州看護福祉大を公立化へ　熊本・玉名市が方針　経営安定と学生の確保図る｜熊本日日新聞

https://kumanichi.com/articles/1939475

★清泉女子大学　2学部1学環制に改組し「公共創造学環（仮称）」設置構想中　2027年4月から｜大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/993645/

★短期大学が3年以内に50校撤退　介護・保育人材細る恐れ、業務体験に活路｜日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF266EN0W5A121C2000000/

★募集停止した釧路短期大学　公立化構想で釧路公立大学短期大学部へ｜大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/993609/

★「保育人材育成の短期大学部の学科を統合再編」石川県白山市の金城大学 短大学生の減少を踏まえ 幼児教育学科は2026年度で学生の募集停止し、4年制の人間社会科学部子ども教育保育学科へ移行（MRO北陸放送）｜Yahoo!ニュース

https://news.yahoo.co.jp/articles/ccd637ec076128ffdeac562e60b0753912db90a8

【教育】

★熊本大、九大・九工大と半導体人材育成へ…研究教育拠点も本格稼働｜ReseEd

https://reseed.resemom.jp/article/2025/12/23/12356.html

★定員割れから人気大学へ　「地域の孫になる」学生たちが、限界集落と向き合う学び｜朝日新聞

https://www.asahi.com/thinkcampus/article-121139/

【学生】

★社説　教員の危機　学校への求め　どこまで｜朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/DA3S16370721.html

★教員のなり手不足に悩む自治体　高倍率→辞退でも「狙い通り」の理由｜朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/ASTDT2VPTTDTUTIL022M.html

★社説　留学生の学費　値上げ根拠説明尽くせ｜東京新聞

https://www.tokyo-np.co.jp/article/458145

★保育士養成の短大　学生減少を食い止めるには？募集停止相次ぐ中で中学生が仕事体験も｜NHK

https://news.web.nhk/shutoken/saitama/articles/101/029/43/

【研究】

★大学の研究成果、事業化までを一貫支援　デロイトトーマツ｜日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOSG1597U0V11C25A2000000/

【連携】

★地域連携は実業高校だけの特権、大学連携はSSHや理数科のある学校の特権ではない～地域や大学との連携を通した探究活動について｜大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/column/2025993592/

★第4回地域連携シンポジウム　学生×地域の連携～学びと実践が拓く地域の未来～｜東京大学

https://www.u-tokyo.ac.jp/focus/ja/events/z0801_00023.html

★株式会社デンソーとネーミングプランの協定を締結｜東京大学

https://www.u-tokyo.ac.jp/focus/ja/articles/z0802_00082.html

【ガバナンス】

★九大病院長が辞任　経費不正に関与　架空会合の「開催通知」作らせる｜朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/ASTDT0QSRTDTTIPE001M.html

★九州大学病院の中村雅史病院長が辞任　教員の旅費不正支給に関与｜日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOJC252RM0V21C25A2000000/

★九州大学病院長が辞任 架空会合で出張旅費不正支出と大学発表｜NHK

https://news.web.nhk/newsweb/na/nb-5010031319

★ハワイ研修所、実は「ホテル」　所得隠し指摘の学校法人、創業家内紛｜朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/ASTDQ2514TDQUTIL01MM.html

【働き方、業務効率化】

★令和7年度科学技術人材養成等委託事業（研究者・教員等の雇用状況に関する調査）｜文部科学省

https://www.mext.go.jp/a_menu/jinzai/1357901_00018.htm

★任期付き研究者、1割が「無期雇用」直前に契約終了　文部科学省｜日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOSG263LH0W5A221C2000000/

★2025年度業務改革総長賞表彰式を開催｜東京大学

https://www.u-tokyo.ac.jp/focus/ja/articles/t_z1301_00038.html

★来年こそ「やりたいこと」を完遂する。意志力に頼らず脳のスタミナを増やす「思考の家計簿」のつけ方｜STUDY HACKER

https://studyhacker.net/brain_accounting

★勉強が始められない、続かない－。そんな悩みには「小さな学習 × 月イチ振り返り」が効く！｜STUDY HACKER

https://studyhacker.net/monthly-routine

記事紹介｜もうひと花咲かせなさい

人生がすべて楽しい時間だけになったら、それは退屈な人生となるはずだ。

雨が降らない世界では、雨が止んでビーチに飛び出していく喜びを味わうことはできない。 

「流れに身を任せることができるのは死んだ魚だけだ」・・・この言葉を覚えておこう。 

死んだ魚ではない私たちは、流れに逆らって泳ぎ続けなければならない。

滝やダムに行く手をはばまれたり、急流に翻弄されたりすることもある。

それでも、逃げるわけにはいかない。泳ぎ続けなければ、流れに飲まれてしまうだけだからだ。

努力は無駄にはならない。

尾びれや胸びれや背びれを必死で動かすたびに、私たちは強くなる。

身体が引き締まり、健康になり、幸せになる。 

ある統計によると、仕事を辞めるのは、男性にとって健康上の大きなリスクとなるのだそうだ（この統計は男性のみで女性のデータはなかった）。

実際、多くの男性が、仕事を引退してわずか数年以内で死亡してしまうのだという。 

流れに逆らって泳ぐのをやめると、流れに飲みこまれてしまうというのは、こういうことではないだろうか。

だから小さき魚である私たちは、ただひたすらに泳ぎ続けるべきなのだ。 

泳ぎ続けていれば、必ずいつか障害にぶつかる・・・それこそが人生の喜びだ。

“成長のチャンス”だと喜ぶべきなのだ。

障害にぶつかって、あなたは強くなる。

弱くなることは 絶対にない。 

人生の戦いに終わりはないが、戦いの合間には、しばしの休息の時間がある。

その間だけほっと一息つき、また次の戦いが始まるまでの時間を楽しむ。

それが人生というものだ。 

あなたは今どちらの状況だろう。

戦いか、それとも休息か？

うんざりする雨降りか、それとも晴れたのでこれからビーチに向かうところだろうか？

死んだ魚か、それとも元気な鮭か？

人生は、「終りよければすべてよし」だと言われる。

老年になって若い頃より、ますます充実した人生がおくれるという、末広がりに広がる人生が最高だ、ということだ。

しかし、逆に、老年になって、厳しい状況に立たされる人もいる。

仕事を手放し、肩書きを失い、収入が減り、「もう自分の役割は終わったのではないか」そんな思いにとらわれてしまう人も少なくない。

「なんでこの年になって」、と暗澹（あんたん）たる気持ちになるが、それは、「もうひと花咲かせなさい」という神様からのメッセージかもしれない。

組織や会社や、肩書に守られるのではなく、自分の足で立ち、自分で方向を決め、勇気を振り絞る。

老年になっても、「まだ健康で動ける」「この年で働ける」「まだ、やることがある」、と、思える人は、感謝多き人。

豊かで余韻のある人生を送ることができる。

人生は、完結することが目的ではない。

途中の人生を面白がって楽しむこと。

たとえ、目的地にたどり着かない「未完の人生」でいいのだ。

「泳ぎ続けていれば、必ずいつか障害にぶつかる」

それを「成長のチャンス」と思えるかどうか。

いくつになっても、またそこから泳ぎ出すことができる人でありたい。

記事：成長のチャンス｜人の心に灯をともす

大学情報通信 2025/12/20

【政策動向】

★2040年を見据えて社会とともに歩む私立大学の在り方検討会議（第7回）配付資料｜文部科学省

https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chousa/koutou/132/siryo/mext_00011.html

★地方私大の人材育成、産官と連携強化　文科省有識者会議がまとめ案｜日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD151RM0V11C25A2000000/

★文科省、経営悪化した私大への指導を強化　急速な少子化踏まえ｜毎日新聞

https://mainichi.jp/articles/20251215/k00/00m/040/205000c

★大学が定員減を決断しやすくなるよう、定員を戻す手続きを簡素化－文科省｜Between情報サイト

https://between.shinken-ad.co.jp/detail/2025/12/teiin.html

【大学経営】

★物価高と入学料について ～物価高騰対策と入学料通知への所感～｜アルカディア学報

https://www.shidaikyo.or.jp/riihe/research/808.html

【新構想】

★大学から「家政学部」が消える？　日本女子大が学部を再編、伝統的な学問の未来とは｜朝日新聞

https://www.asahi.com/thinkcampus/article-130249/

★ウェルビーイング学部 食環境マネジメント学科の募集停止について｜藤女子大学

https://www.fujijoshi.ac.jp/newstopics/single/7132

★限界大学：「異常事態」保育士養成担う短大、次々閉校　敬遠される劣勢の波｜毎日新聞

https://mainichi.jp/articles/20251219/k00/00m/040/147000c

【学生】

★［社説］留学生の授業料引き上げは細心の配慮で｜日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD12BLL0S5A211C2000000/

★国際基督教大が条件満たす全員に奨学金　理事長「ルビコン川渡った」｜朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/ASTD9130YTD9UTIL01XM.html

【研究】

★科学技術・イノベーション基本計画の素案 6つの柱盛り込まれる｜NHK

https://news.web.nhk/newsweb/na/na-k10015008791000

★国際卓越研究大学の認定等に関する有識者会議（アドバイザリーボード）による審査の状況を公表します｜文部科学省

https://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/mext_01580.html

★国際卓越研究大学に東京科学大学を認定へ、京都大学も候補　不祥事の東京大学は審査継続｜日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD090EO0Z01C25A1000000/

★国際卓越研究大に東京科学大と京大　「本命視」の東大、なぜ継続審査｜朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/ASTDL3HC6TDLUTIL02SM.html

★「国際卓越研究大学」 東京科学大学を認定へ 京都大学も候補に｜NHK

https://news.web.nhk/newsweb/na/na-k10015008231000

★国際卓越研究大学の第2期公募の審査結果について｜大阪大学

https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/topics/2025/12/19002

【図書館】

★大学図書館コンソーシアム連合（JUSTICE）、オープンアクセス啓発・説明資料のリストを更新｜カレントアウェアネス・ポータル

https://current.ndl.go.jp/car/267830

【入試】

★2025年度の大学入学者数は前年より約3万5000人増加　国公立大の入学者数は5,000人以上の定員超過｜大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/column/2025993438/

【働き方、業務効率化】

★国家公務員、趣味生かした自営業可能に　26年4月から兼業規制を緩和｜日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA19AD90Z11C25A2000000/

★国会答弁作成に専用AI「源内」　政府が全職員に配布　負担軽減狙う｜日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO93316370Z11C25A2PD0000/

★退職は突然ではない－優秀な人材が会社を静かに離れる本当の理由｜Forbes JAPAN

https://forbesjapan.com/articles/detail/86916

★短時間で信頼を得る！ビジネスに効く“エレベーターピッチ”実践ガイド｜STUDY HACKER

https://studyhacker.net/elevator-pitch-how-to

★上司や同僚に振り回されない！　成果を出す人が身につけている「バウンダリー思考」｜STUDY HACKER

https://studyhacker.net/tomoya-fujino-interview01

★終わらせる力で差がつく。 年末に「仕事を片づける人」がやっている“締め方ルーティン”｜STUDY HACKER

https://studyhacker.net/ending-routine

★「『意志より仕組み』はもうわかった。今すぐできる『仕組み』を教えて」という人のための２つの方法｜STUDY HACKER

https://studyhacker.net/two-rituals-to-start

記事紹介｜ なぜ社員は『無気力』になるのか

記事内容を要約します。

この記事は、現代の職場における「従業員エンゲージメント」の複雑な心理を分析し、リーダーがどのように対処すべきかを説いています。

１　心理的安全性と信頼の重要性

従業員が会社に「留まる」最大の理由は、単なる給与ではなく「心理的安全性」です。自分の意見が尊重され、失敗が許容される環境では、従業員は組織に対して強い帰属意識を持ちます。逆に、信頼関係が崩れると、物理的に在籍していても精神的に離脱する「静かな退職（Quiet Quitting）」が始まります。

２　「離脱（Tune Out）」のメカニズム

多くの従業員が「無気力」になる原因は、「自分の仕事が何に貢献しているか見えないこと」にあります。役割の不明確さや、フィードバックの欠如が続くと、脳はエネルギーを節約するために「関心をオフ」にします。これが長期化すると、最終的な離職につながります。

３　離職を決意させる「トリガー」

人が会社を「去る」決定打となるのは、多くの場合、以下の３点です。

（１）自律性の欠如：自分の仕事の進め方をコントロールできない感覚。

（２）成長の停滞：学びやスキルの向上が感じられない環境。

（３）価値観の不一致：企業の方向性と自分の倫理観・人生観がズレること。

４　リーダーへの提言（好奇心の活用）

筆者のダイアン・ハミルトン博士は、これらの問題を解決する鍵として「好奇心（Curiosity）」を挙げています。

・リーダーは「なぜ彼らは意欲を失ったのか？」という点に好奇心を持ち、対話を通じて個々の動機を理解する必要があります。

・一律のマネジメントではなく、各従業員が「何を求めているか」を深く探求することが、離職防止の唯一の処方箋となります。

５　結論

従業員が会社に留まるか去るかは、単なる条件の比較ではなく、「その場所で自分が必要とされ、成長できているという実感が持てるか」という非常にパーソナルな心理状態に依存しています。組織は「制度」だけでなく「感情的なつながり」を再構築することが求められています。

記事：退職は突然ではない－優秀な人材が会社を静かに離れる本当の理由｜Forbes JAPAN

大学情報通信 2025/12/13

【政策動向、予算】

★国立大資金、文科省追い風　「競争重視」の財務省と対立　首相「基盤的経費」拡充を指示｜毎日新聞

https://mainichi.jp/univ/articles/20251211/ddm/041/100/100000c

【大学経営】

★授業料値上げ相次ぐ国立大　背景に経営環境の厳しさ、85校中10校が「標準額」上回る｜産経ニュース

https://www.sankei.com/article/20251207-BRBA2XAEM5NDVCQK4BPFDMUZKI/

★留学生の授業料、値上げへ動く有力大学　文部科学省が促す「要件」｜朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/ASTDC0PZBTDCUTIL02CM.html

★大学病院支援は改革の始まり　教育・研究に軸足を｜日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD271XF0X21C25A1000000/

★「新しい市場」～年齢、偏差値、地域を超えて｜Between情報サイト

https://between.shinken-ad.co.jp/detail/2025/12/2025no318.html

【新構想】

★大学等の設置者変更に係る答申について（令和7年12月9日）｜文部科学省

https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/daigaku/toushin/attach/1421012_00007.htm

★東北公益文科大学は令和８年４月から公立大学として生まれ変わります！～公立大学法人東北公益文科大学の設立が認可～｜プレスリリース

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000160322.html

★看護学部の新設ラッシュ、その理由は？　男子学生が増える新しい動きも｜朝日新聞

https://www.asahi.com/thinkcampus/article-121111/

★大阪総合保育大学短期大学部 現代生活学科と富山短期大学 健康福祉学科　2027年4月以降の募集停止を発表　短大の学科の募集停止相次ぐ｜大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/993410/

【教育】

★大学の6割、教育にAI　入試で活用例も「不正」警戒で二の足なお｜日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD221YL0S5A121C2000000/

【学生】

★大学の修学支援新制度vs高校の就学支援金｜学校法人会計の広場

https://kaikei123.livedoor.biz/archives/52348129.html

★外国人生徒「親の理解が得られず」進路断念　岐阜で始まった意識改革｜朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/ASTCW7W4RTCWOHGB002M.html

【研究】

★24年度の科技研究費23兆円　4年連続で過去最高、総務省調査｜日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA1263E0S5A211C2000000/

【連携、スタートアップ】

★横浜市立大学と旭川医科大学は包括連携協定を締結しました｜横浜市立大学

https://www.yokohama-cu.ac.jp/news/2025/20201201asahikawa.html

★東京薬科大学　東京都「大学発スタートアップ創出支援事業」に採択｜大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/993372/

★国立9大学理学部による広域連携について｜信州大学

https://www.shinshu-u.ac.jp/faculty/science/news/others/9univs.html

【広報】

★大学広報メディアアワード2025 受賞作品発表｜日経BPコンサルティング

https://consult.nikkeibp.co.jp/bdcu/award2025/winners/

【入試】

★広がる年内入試、私立大の8割が導入　河合塾「来年以降さらに増加」｜毎日新聞

https://mainichi.jp/articles/20251205/k00/00m/040/082000c

★大学の半数、「年内入試」で学力試験　学生囲い込みの思惑も｜日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD256UR0V21C25A1000000/

★和洋女子大、入学金返還制度を導入｜リセマム

https://resemom.jp/article/2025/12/10/84282.html

【ガバナンス】

★【私学法】中期的な事業計画｜学校法人会計の広場

https://kaikei123.livedoor.biz/archives/52347597.html

★東大病院医師を収賄罪で起訴　東京地検｜日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD10C3L0Q5A211C2000000/

★「殺すぞ」「金持ってこい」－不祥事続く東大医学部に必要なのは、ごもっともな「ガバナンス論」などではない：上昌広 | 医療崩壊｜新潮社　Foresight

https://www.fsight.jp/articles/-/51764

★「使ってもらうには、金か接待しかない」…贈賄側の医療機器メーカー元社員が語った実態　東大病院汚職｜東京新聞

https://www.tokyo-np.co.jp/article/455134

【働き方、業務効率化】

★仕事できない人ほどやりがちな4つの悪習慣、脳科学的にアウトでした｜STUDY HACKER

https://studyhacker.net/brain-bad-habits

★「考えすぎ」をやめる練習。頭のグルグルを“排出”して脳を軽くするノート習慣｜STUDY HACKER

https://studyhacker.net/brain-is-overworked

Fukuoka International Marathon 2025

福岡の冬の風物詩である「福岡国際マラソン」を観戦してきました。

本大会は、愛知・名古屋2026アジア競技大会とロサンゼルス2028オリンピックの男子日本代表選考レース（MGCチャレンジ）の一つでもあり、国内外から多くのトップランナーが福岡に集結しました。ペースメーカーには設楽悠太選手（Honda）も務めるという豪華な顔ぶれでした。

レースは、バイエリン・イエグゾー選手（エチオピア）が2時間7分51秒で優勝を飾りました。日本勢トップは、5秒差の2位に入った西山雄介選手（トヨタ自動車）です。

この結果、西山選手をはじめ、3位（日本人2位）の細谷恭平選手（黒崎播磨）、4位（日本人3位）の大石巧選手（スズキ）の3名がマラソン・グランド・チャンピオンシップ（MGC）への出場権を獲得しました。

お天気にも恵まれ、最高のマラソン観戦日和となりました。

大学情報通信 2025/12/06

【政策動向、予算】

★AI科学研究に1500億円計上　文科省、25年度補正予算案｜日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOSG193HD0Z11C25A1000000/

★学術分科会（第97回）配付資料｜文部科学省

https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/gijyutu/gijyutu4/siryo/mext_02244.html

【大学経営】

★社説　東大は未熟な統治を立て直せ｜日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQODK278O30X21C25A1000000/

★大学改革シンポジウム　少子化時代　学び舎の魅力どう高める｜日本経済新聞

https://www.nikkei.com/live/event/EVT251031005

★「研究力強化に全力注げる仕組みを」　東北大総長が語る国際卓越大｜朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/ASTD24QM7TD2UTIL02LM.html

★東北大 留学生授業料 日本人学生の1.7倍に値上げ 再来年度から｜NHK

https://news.web.nhk/newsweb/na/na-k10014990961000

★外国人留学生の学費値上げ 国内最多の早稲田大も検討｜NHK

https://news.web.nhk/newsweb/na/na-k10014993231000

★早稲田大学、留学生の授業料引き上げ検討　受け入れ国内最多｜日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD044890U5A201C2000000/

★早稲田大学で学ぶ海外からの学生に対する学費等に関する考え方｜早稲田大学

https://www.waseda.jp/top/news/115570

【新構想】

★福岡工業大学　短期大学部を2027年度から募集停止し4年制工学部に統合・再編｜大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/993035/

★全国の看護師を養成する学校 1割近くの課程が募集停止｜NHK

https://news.web.nhk/newsweb/na/na-k10014994421000

【学生】

★教育費の支援制度を活用　家計負担の軽減分を老後資金づくりに回す｜日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB287UW0Y5A121C2000000/

★奨学金返還支援、福岡の麻生は新卒以外も対象　クラフティアは実施期間延長｜日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOJC2782Y0X21C25A1000000/

【連携】

★大学と連携、キャンパスに学びの多様化学校　宮崎県都城市｜朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/ASTCC4TGKTCCTIPE007M.html

★岩手保健医療大学　仙台市に看護学部を2028年4月に新設構想し「東日本保健医療大学」へ大学名変更｜大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/993019/

【入試】

★東洋大が全国21会場で基礎学力テスト　年内入試で「異例」の規模｜朝日新聞

https://digital.asahi.com/articles/ASTCX1TXVTCXUTIL01SM.html

【働き方、業務効率化】

★東京12大学企画業務担当者会議における講演会が開催されました｜國學院大學

https://www.kokugakuin.ac.jp/news/513749

★「論理で説得しても伝わらない」相手のタイプで変わる、プレゼン成功の法則｜STUDY HACKER

https://studyhacker.net/logic-emotion-communication

★「Wordってこんなに便利なの？」を実感する3機能｜ライフハッカー・ジャパン

https://www.lifehacker.jp/article/2512-matome-word/