【政策動向】
★2040年を見据えて社会とともに歩む私立大学の在り方検討会議(第7回)配付資料|文部科学省
https://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chousa/koutou/132/siryo/mext_00011.html
★地方私大の人材育成、産官と連携強化 文科省有識者会議がまとめ案|日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD151RM0V11C25A2000000/
★文科省、経営悪化した私大への指導を強化 急速な少子化踏まえ|毎日新聞
https://mainichi.jp/articles/20251215/k00/00m/040/205000c
★大学が定員減を決断しやすくなるよう、定員を戻す手続きを簡素化-文科省|Between情報サイト
https://between.shinken-ad.co.jp/detail/2025/12/teiin.html
【大学経営】
★物価高と入学料について ~物価高騰対策と入学料通知への所感~|アルカディア学報
https://www.shidaikyo.or.jp/riihe/research/808.html
【新構想】
★大学から「家政学部」が消える? 日本女子大が学部を再編、伝統的な学問の未来とは|朝日新聞
https://www.asahi.com/thinkcampus/article-130249/
★ウェルビーイング学部 食環境マネジメント学科の募集停止について|藤女子大学
https://www.fujijoshi.ac.jp/newstopics/single/7132
★限界大学:「異常事態」保育士養成担う短大、次々閉校 敬遠される劣勢の波|毎日新聞
https://mainichi.jp/articles/20251219/k00/00m/040/147000c
【学生】
★[社説]留学生の授業料引き上げは細心の配慮で|日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD12BLL0S5A211C2000000/
★国際基督教大が条件満たす全員に奨学金 理事長「ルビコン川渡った」|朝日新聞
https://digital.asahi.com/articles/ASTD9130YTD9UTIL01XM.html
【研究】
★科学技術・イノベーション基本計画の素案 6つの柱盛り込まれる|NHK
https://news.web.nhk/newsweb/na/na-k10015008791000
★国際卓越研究大学の認定等に関する有識者会議(アドバイザリーボード)による審査の状況を公表します|文部科学省
https://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/mext_01580.html
★国際卓越研究大学に東京科学大学を認定へ、京都大学も候補 不祥事の東京大学は審査継続|日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD090EO0Z01C25A1000000/
★国際卓越研究大に東京科学大と京大 「本命視」の東大、なぜ継続審査|朝日新聞
https://digital.asahi.com/articles/ASTDL3HC6TDLUTIL02SM.html
★「国際卓越研究大学」 東京科学大学を認定へ 京都大学も候補に|NHK
https://news.web.nhk/newsweb/na/na-k10015008231000
★国際卓越研究大学の第2期公募の審査結果について|大阪大学
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/topics/2025/12/19002
【図書館】
★大学図書館コンソーシアム連合(JUSTICE)、オープンアクセス啓発・説明資料のリストを更新|カレントアウェアネス・ポータル
https://current.ndl.go.jp/car/267830
【入試】
★2025年度の大学入学者数は前年より約3万5000人増加 国公立大の入学者数は5,000人以上の定員超過|大学ジャーナルオンライン
https://univ-journal.jp/column/2025993438/
【働き方、業務効率化】
★国家公務員、趣味生かした自営業可能に 26年4月から兼業規制を緩和|日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA19AD90Z11C25A2000000/
★国会答弁作成に専用AI「源内」 政府が全職員に配布 負担軽減狙う|日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO93316370Z11C25A2PD0000/
★退職は突然ではない-優秀な人材が会社を静かに離れる本当の理由|Forbes JAPAN
https://forbesjapan.com/articles/detail/86916
★短時間で信頼を得る!ビジネスに効く“エレベーターピッチ”実践ガイド|STUDY HACKER
https://studyhacker.net/elevator-pitch-how-to
★上司や同僚に振り回されない! 成果を出す人が身につけている「バウンダリー思考」|STUDY HACKER
https://studyhacker.net/tomoya-fujino-interview01
★終わらせる力で差がつく。 年末に「仕事を片づける人」がやっている“締め方ルーティン”|STUDY HACKER
https://studyhacker.net/ending-routine
★「『意志より仕組み』はもうわかった。今すぐできる『仕組み』を教えて」という人のための2つの方法|STUDY HACKER
https://studyhacker.net/two-rituals-to-start
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