どんな仕事をしているにせよ、メンター（指導してくれる人）を持つことは、あなたの学習能力を高めてスキルを向上させる。自分より経験の豊富な人を見つけて指導してもらうのはたいへんいいことだ。
しかし、メンターを選ぶときは慎重になる必要がある。できれば自分と同じ分野で成功をおさめている人と関係を築きたいものだ。あなたにアドバイスをしてくれる人は多いだろうが、その人があなたと同じ分野で成功をおさめていないなら、メンターとしては不適格だ。
メンターになってほしいと頼むなら、成功者はたいへん忙しくて時間がなかなかとれないということを理解しておく必要がある。不当な要求をしてはいけない。メンターはあなたの手助けをしてくれるのだから、あなたもギブ・アンド・テイクの原則にしたがってメンターに何かを与えることを心がけなければならない。
たとえば、メンターに代わって何らかの仕事をすると申し出よう。あなたが進んでメンターの手助けをすれば、メンターも喜んであなたの手助けをしてくれるはずだ。
